Panel de Expertos

Joan M. Amat

Doctor en Dirección de Empresas (IESE, Universidad de Navarra). Doctor en Ciencias Económicas (Universidad de Alcalá de Henares, Madrid). Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA (ESADE, Barcelona). Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad Autónoma de Barcelona). Diplomado en el Executive Program (Graduate School Management, UCLA, University of California, Los Angeles). Diplomado en el International Program (Manchester Business School).

Socio y fundador de Consultores en Management, S.L. es uno de los principales expertos españoles en el tema de la empresa familiar desde hace más de 20 años.
Dedicado desde 1977 a la docencia, consultoría e investigación.
(1980-1993) imparte clases en EADA,
(1994-2001) es Profesor de control de gestión, liderazgo estratégico y dirección de empresas familiares en el IE (Madrid, España), donde ha dirigido el Centro de Empresas Familiares y ha sido titular de la Cátedra NAJETI de Empresas Familiares y Creación de Empresas.
2001-actualidad: Sigue colaborando en el IE como profesor asociado impartiendo seminarios, cursos electivos en el MBA y conferencias.
Además, es invitado regularmente a dar cursos, conferencias y seminarios en numerosas escuelas de negocio, asociaciones empresariales y universidades españolas y latinoamericanas.
Ha sido miembro del Comité Ejecutivo de varias asociaciones académicas y del Consejo de redacción de varias revistas nacionales e internacionales.
Miembro de AECA y del Family Firm Institute.
Es autor, coautor o editor de 25 libros y ha publicado más de 100 artículos en revistas nacionales e internacionales.
Desde 2003,es el director de la colección editorial del Instituto de la Empresa Familiar. Y desde mayo de 2008 asesor académico y de publicaciones de NEXIA.
Aunque especializado en la consultoría de empresa familiar su formación combina tanto los temas de empresa familiar como una visión humanista e integrativa de la dirección de personas, la estrategia, el control de gestión, los recursos humanos y el diseño organizativo.

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